Wertschätzung

Kennzahl

Teilnahmequote [%]

Definition

an Vorstandssitzungen teilnehmende „beste“ Azubis [#] / Azubis insgesamt [#]

Datenbeschaffung

Protokoll der Vorstandssitzung

Interpretation der Kennzahl

Diese Kenngröße könnte in die verschiedensten Kennzahlen-Kategorien eingeordnet werden: 2. Strategie: wenn das Ziel "Gewinnen von Azubis" ist, 3. Mitarbeiter: wenn die eingeladenen Azubis auf den Vorstandssitzungen lernen sollen, wie ein Vorstand arbeitet, 5. Prozesse: wenn es um Anregungen für Verbesserungen durch wenig vorbelastete Azubis geht, 6. Mitarbeiterbezogene Ergebnisse: wenn die Azubis durch die Teilnehme an Vorstandssitzungen z.B. eine Weiterbeschäftigungsgarantie bekommen, 8. Gesellschaftsbezogene Ergebnisse: Ziel wäre die Ausweitung der gesellschaftliche Aufgabe, als Unternehmen für Ausbildung zu sorgen… Aber auch 1. Führung ist richtig, da es hier um die Wertschätzung von Azubis wie Ausbildern in den Filialen geht. Und zur Wertschätzung gehört auch, dass mit den Azubis fachliche Fragen diskutiert werden, um von Ihnen Anregungen zu bekommen, wie das Unternehmen besser geführt werden kann.

Literatur

Friedag, H; Schmidt, W.: Balanced Scorecard – einfach konsequent , ISBN 978-3-648-05600-4, Haufe Verlag, Freiburg, 2014, S. 219 ff

Ersteinstellender Autor

Herwig R. Friedag, Berlin, Friedag Consult http://www.friedag.com sowie http://www.scorecard.de Mail: consult@friedag.com, Tel.: +49 30 80 40 40 00