Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen

Kennzahl

Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen (Anteil)

Definition

Anzahl Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen / Anzahl Mitarbeiter gesamt

Datenbeschaffung

Personalabteilung / HR

Interpretation

Mitarbeiter, insbesondere alle Führungskräfte, sollten selbständig und eigenverantwortlich im Rahmen gemeinsam festgelegter Ziele am Unternehmenserfolg mitwirken. Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten wird durch Zielvereinbarungen unterstützt. Diese können jährlich, aber auch quartalsweise oder sogar (z.B. im gewerblichen Bereich) wöchentlich abgeschlossen werden.

Literatur

Friedag, Herwig / Schmidt, Walter (2004): My Balanced Scorecard, 3 Auflage, Freiburg i. Br., S. 248 ff

Internet

Forum Balanced Scorecard [1]

Ersteinstellender Autor

Dr. Herwig R. Friedag, Berlin, Friedag Consult, Mail: consult@friedag.com, Tel.: +49 30 80 40 40 00 Dr. Walter Schmidt, Berlin, ask-Schmidt, Mail: walter@ask-schmidt.de